Sądy mogą już zatrudniać studentów na stanowiska młodszych asystentów.Od trzeciego czerwca sądy mogą zatrudniać studentów, którzy wygrają konkursy na asystentów sędziów, na stanowisko młodszego asystenta. Takie przypadki – wygranego przez studenta konkursu – już są, ale sądom brakowało dotąd podstawy do określania wynagrodzenia. Rozporządzenie zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw, weszło w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. Na pierwszym stanowisku asystenckim można zarobić od 5 tys. zł do 5,5 tys. zł brutto.
Przepisy tworzące nowe stanowisko weszły w życie od 3 kwietnia br. Co istotne, dla studentów nie przewidziano odrębnej procedury konkursowej – stają więc w szranki z pozostałymi kandydatami. Ustawa zakłada, że na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:
jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
jest nieskazitelnego charakteru;
jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów;
ukończył 20 lat.
Z kolei w myśl podpisanego rozporządzenia, które trafiło do opiniowania pod koniec kwietnia, młodszy asystent sędziego będzie mógł liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 5 tys. zł do 5,5 tys. zł. Zapisano również dotychczasowe stawki dla asystenta sędziego: 6700 zł – 8240 zł oraz na stanowisku starszego asystenta sędziego: 8240 zł – 9270 zł. Co warto podkreślić, w rzeczywistości asystenci sędziów mają dostać więcej. Do dyrektorów sądów poszły bowiem w ubiegłym roku wytyczne, zgodnie z którymi ich płace powinny się kształtować na poziomie nie niższym niż 7,5 tys. zł brutto – ale w przypadku osób zatrudnionych w dniu 31 grudnia 2024 r.
Czytaj więcej na Prawo.pl:
https://www.prawo.pl/prawnicy-sady/mlodszy-asystent-sedziego-wynagrodzenie-rozporzadzenie,1545799.html
