Sąd Okręgowy w Krakowie podtrzymał lutowy wyrok uniewinniający kierowniczkę jednego ze sklepów sieci Ikea. Katarzyna N. w 2019 r. zwolniła pracownika za wpis dotyczący środowisk LGBT, w którym wykorzystane były cytaty z Biblii. Prokuratura zarzucała kobiecie dyskryminację ze względu na wyznanie. Sąd potwierdził jednak, że mężczyzna został zwolniony nie z powodu wiary, a dyskryminacji osób nieheteroseksualnych.
Sprawdź także
A niepełnosprawni?
Projekt przewiduje dyżury poradnictwa prawnego w całym kraju oraz prowadzenie litygacji strategicznej w sprawach dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność. …