Strona główna / Korporacje prawnicze i trybunały / Wynagrodzenie pracowników sądowych

Wynagrodzenie pracowników sądowych

W ostatnim okresie zapadły kolejne uchwały organów samorządu sędziowskiego w sprawie podwyższenia wynagrodzeń pracowników sądowych. Obecnie głos w tej sprawie zabrały: Zgromadzenie Przedstawicieli Sądu Okręgowego w Bydgoszczy oraz Zebrania Sędziów Sądów Rejonowych w Zabrzu i w Wągrowcu. Uchwała ZebraniaSędziów Sądu Rejonowego w Wągrowcu z dnia 7 maja 2015r. Jako sędziowie Sądu Rejonowego w Wągrowcu zwracamy uwagę na konieczność natychmiastowego podwyższenia plac sekretarzy sądowych, kuratorów sądowych, asystentów, woźnych sądowych i pozostałych pracowników w sądach rejonowych. Poziom płac, w tym pracowników z wieloletnim stażem, nie pozwala na godne życie i utrzymanie rodzin, a w przyszłości na godne emerytury. Dotychczasowy okres zamrożenia płac jest niezmiernie długi. Popieramy stanowisko Sejmowej Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka zawarte w Dezyderacie nr 3 uchwalonym na posiedzeniu w dniu 18 kwietnia 2013r. i zawarte tam stwierdzenie, że aktualne wynagrodzenia korpusu urzędniczego nie odpowiadają godności sprawowania urzędu oraz zakresowi obowiązków. Pragniemy podkreślić, że na powyższe zwrócił uwagę Trybunał Konstytucyjny w uzasadnieniu postanowienia z dnia 11 lutego 2015r. sygn. akt P 44/13, gdzie podniósł, że wieloletni brak waloryzacji wynagrodzeń pracowników sądów i prokuratur oraz kuratorów sądowych budzi niepokój z punktu widzenia realizacji zasad i wartości konstytucyjnych. Stwierdzamy, że utrzymanie poziomu płac na tak niskim poziomie od kilkunastu lat w stosunku do wykształconej i wysoko wykwalifikowanej kadry pracowników sądownictwa, zatrudnionych przez demokratyczne i praworządne państwo, jest naganne również moralnie i stanowi wielką krzywdę dla nich.
Zwracamy przy tym uwagę, iż w ubiegłym roku pracownikom Sądu Rejonowego w Wągrowcu nie wypłacono żadnych premii oraz nagród uznaniowych, co w kontekście wysokości wynagrodzeń i wypłacanych premii i nagród za lata poprzednie powoduje, iż odczuwają oni wyraźnie umniejszenie ich wynagrodzeń. Jako sędziowie oceniamy na sali sądowej postępowanie obywateli i chcemy, aby nasze Państwo, jako pracodawca stanowiło dla innych podmiotów wzór sprawiedliwego wynagrodzenia swoich pracowników. Zatem stoimy na stanowisku, iż istnieje potrzeba niezwłocznego rozwiązania tegoż problemu.
Źródło: SSP „IUSTITIA”

Sprawdź także

HFPC o legalnej aborcji

W ostatnim czasie Sejm zajmował się rozpatrzeniem projektów ustaw, które dotyczą dostępu do aborcji. Wszystkie te …